BPJS Kesehatan Mencari Talenta Berkualitas dengan Data Science

Pemanfaatan teknologi dan data menjadi penting dalam setiap aspek dalam suatu organisasi, termasuk dalam departemen sumber daya manusia yang memegang peran kunci dalam kesuksesan perusahaan. Melalui penggunaan analisis yang tepat, para pemangku kepentingan bidang SDM dapat meningkatkan kinerja dalam proses rekrutmen, pengembangan, dan retensi karyawan.

McKinsey menyatakan bahwa perusahaan yang menerapkan data science dalam proses rekrutmen dapat meningkatkan kualitas karyawan yang dipekerjakan hingga 30%.

Sebuah studi yang dilakukan oleh McKinsey menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan Data Science dalam proses rekrutmen dapat meningkatkan kualitas karyawan yang dipekerjakan hingga 30% dan dapat meningkatkan produktivitas karyawan sebesar 20-30% jika menerapkan People Analytics. Memanfaatkan Data Science dalam pengelolaan sumber daya manusia tampak sebagai metode yang sangat efektif untuk perusahaan yang memiliki jumlah karyawan yang besar.

BPJS Kesehatan yang merupakan salah satu bentuk Badan Hukum Milik Negara (BHMN), dengan cakupan kepesertaan yang mencapai 222.847.524 jiwa (82% dari jumlah penduduk), dengan jumlah pegawai BPJS Kesehatan 6.968 pegawai. Artinya bisa dikatakan 1 pegawai melayani 31.982 peserta, membutuhkan talenta yang berkualitas dan untuk mewujudkannya  perlu dilakukan peningkatan kemampuan manajemen sumber daya manusia, salah satunya dengan memanfaatkan data science. Oleh karena itu, BPJS Kesehatan bersama Algoritma Data Science School melakukan Corporate Training dengan topik “People Analytics Course”.

Training yang dilakukan selama 14 hari ini, dibimbing langsung oleh para Instruktur Algoritma yang telah berpengalaman dan bersertifikat RStudio pertama di Asia. Materi yang disampaikan dalam training meliputi, dasar-dasar HR Analytics, HR Analytics Dashboard, Predictive Analytics dalam HR, Dynamic Reporting dengan RMarkdown, hingga Capstone Project People Analytics.

Semua materi tersampaikan dengan sangat baik, 31 peserta yang hadir terlihat sangat bersemangat untuk mengikuti pelatihan bersama Algoritma. Para instruktur di Algoritma memang perlu diacungi jempol, kesabaran, ketenangan, dedikasi waktu yang diberikan, hingga cara menjelaskan yang mudah dipahami selalu berhasil membantu peserta keluar dari kesulitan saat menjalani training.

“Pengalaman Training di Algoritma sangat luar biasa, instrukturnya luar biasa sabar, cukup tenang saat menjelaskan dan bijak dalam menghadapi peserta. Apalagi dengan adanya tambahan waktu untuk Sesi Mentoring one-on-one, peserta bisa lebih leluasa saat meminta penjelasan ulang” ujar Erwin Fadillah, Analisis Kinerja dan Talenta Pratama BPJS Kesehatan.

Corporate Training Algoritma disusun untuk membantu Anda memanfaatkan data dalam proses pengambilan keputusan, sehingga dapat memberikan hasil yang bermanfaat bagi perusahaan. Algoritma sebagai lembaga pelatihan data science terpercaya di Indonesia telah bekerja sama dengan lebih dari 500 organisasi yang terdiri dari lembaga pemerintahan, BUMN, perusahaan dan startup. Tertarik mengikuti program corporate training Algoritma? Dapatkan informasi selengkapnya di sini!