PLN Tingkatkan Kapabilitas SDM dengan Data Science

Perkembangan teknologi dan pemanfaatan data berpengaruh pada setiap fungsi dalam organisasi, termasuk departemen Human Resources yang memiliki peranan penting dalam kesuksesan perusahaan. Dengan memanfaatkan teknik analisis yang tepat para pimpinan SDM dalam suatu organisasi dapat meningkatkan kinerja rekrutmen, pengembangan, dan retensi karyawan.

Sebuah studi yang dilakukan oleh MIT dan IBM menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan (terutama divisi HR) yang menerapkan analisis prediktif, mampu mencapai hasil positif dalam bisnis mereka. Menggunakan data science untuk manajemen keputusan pada HRD tampaknya menjadi tolak ukur yang sangat efektif untuk perusahaan mana pun yang memanfaatkan tenaga kerjanya dalam jumlah besar.

PT. PLN (Persero) sebagai salah satu BUMN yang bergerak di bidang energi kelistrikan dengan jumlah pegawai yang tercatat pada akhir Desember 2021 sebanyak 52.116 orang, menyadari akan pentingnya mengintegrasikan data ke dalam pengambilan keputusan dan kebijakan untuk jumlah pegawai yang sangat besar. Sehingga dilakukanlah Corporate Training bersama Algoritma Data Science School dengan topik “People Analytics Course”

Training yang dilakukan selama sembilan hari ini, dibimbing langsung oleh para Instruktur Algoritma yang telah berpengalaman dan bersertifikat RStudio pertama di Asia. Materi yang disampaikan dalam training meliputi, dasar-dasar HR Analytics, HR Analytics Dashboard, Predictive Analytics Dashboard, hingga Capstone Project People Analytics. Selain itu juga mencakup banyak aspek plotting, termasuk menggunakan library visualisasi seperti plotly.express dan library pendukung lainnya.

Semua materi tersampaikan dengan sangat baik, para peserta yang hadir sangat antusias dalam mengikuti training bersama Algoritma. Padahal ini adalah kali pertama mereka belajar analisis data dan pemrograman. Tentunya menjadi tantangan yang tidak mudah, namun mereka mampu memahami materi dan menyelesaikan capstone project dengan sangat baik.

“Instruktur dan Teaching Assistant dari Algoritma sangat membantu sekali apabila ada kendala. Materi tersampaikan dengan jelas dan mudah dipahami, sehingga saya yang tidak memiliki background IT dan belum pengalaman dalam coding juga bisa paham secara konsep maupun aplikasinya di dunia kerja,” Ujar Tri Hutomo Pamungkas, Manager Pengembangan Materi dan Pengolahan Data Assessment PT. PLN (Persero).

Corporate Training Algoritma disusun untuk membantu Anda memanfaatkan data dalam proses pengambilan keputusan, sehingga dapat memberikan hasil yang bermanfaat bagi perusahaan. Algoritma sebagai lembaga pelatihan data science terpercaya di Indonesia telah bekerja sama dengan lebih dari 500 organisasi yang terdiri dari lembaga pemerintahan, BUMN, perusahaan dan startup. Tertarik mengikuti program corporate training Algoritma? Dapatkan informasi selengkapnya di sini!